As reuniões são uma prática frequente na dinâmica das empresas. Para obter bons resultados, é boa a ideia de utilizar formatos diferentes que facilitem a consolidação e partilha de informação, desafios e objetivos. Tudo passa por integrar diferentes variáveis como conforto, meios técnicos, ambiente, estímulos ao trabalho em equipa e formatos que surpreendam e motivem.

As celebrações são momentos pontuais igualmente importantes no envolvimento de pessoas com a empresa. Exemplos disso são o Natal, Aniversário e outros festejos relacionados com objetivos e momentos altos na atividade da empresa.